Publik Training - Behavioral Based Interview


Start:     Jun 29, '12 08:00a
Location:     Hotel Hariss
BEHAVIORAL BASED INTERVIEW
28-29 Juni 2012 - Hotel Harris Jakarta
-------------------------------------------------------------------------------------

Sasaran Program
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta akan :
- Membangun keterampilan mengidentifikasi kandidat berkinerja
tinggi dari proses interview
- Membangun keterampilan dalam menilai kompetensi karyawan
- Memahami kompetensi interviewer yang baik
- Menguasai keterampilan mendengarkan dan bertanya untuk
proses wawancara yang terstruktur

Garis Besar Program
a. Interview dalam proses Rekrutmen / Seleksi
b. Memahami konsep kompetensi
c. Wawancara perilaku dan wawancara konvensional
d. Menguasai keterampilan sebagai pewawancara:
- Membuka proses interview
- Keterampilan bertanya
- Mem follow up jawaban interviewee
- Keterampilan mencatat jawaban interviewee
- Keterampilan menutup proses interview
- Memberikan nilai pada jawaban interviewee
- Menggabungkan data
e. Memperkaya keterampilan wawancara
f. Praktek interview berbasis perilaku


Target Peserta:
- HR Staff - Manager
- Recruitment Professional
- Manajer Lini

Durasi:
- Dua Hari
- Pukul 08.30 – 17.00

Metode:
- Lecture, Diskusi, Role Play, Studi Kasus

Daftarkan diri Anda sekarang juga!
Tempat sangat terbatas untuk setiap training.

Investasi:
- Early Birds sebelum tgl 15 Juni 2012 : Rp. 2.600.000,-/orang
- Full Fare : Rp. 2.800.000,-/orang
- Gratis peserta ke-5 jika mendaftarkan 4 orang peserta dari satu perusahaan

Termasuk:
- Training kit, Lunch, 2x Snack, Sertifikat

Informasi & Pendaftaran:
Untuk informasi dan pendaftaran silakan hubungi:
021-7919 2523 atau 0878 8060 7039
Email: gita@aidaconsultant.com
Atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan Terima Kasih,
Salam Hangat,

Gita Syukra Yulinda
Customer Relation Officer
--------------------------------
AIDA Consultant
Menara Hijau lt. 7
Jl. MT Haryono Kav 33 Jakarta
Telp. 021-7919 2523
Fax. 021-7919 4358
Hp: 0878 8060 7039 /0856 9222 9085
www.aidaconsultant.com

Tidak ada komentar:

Posting Komentar