PROFIL MOHAMAD SOLEH

Mohamad Soleh, S.Psi, CH

Berpengalaman di dunia People Development, HR Management dan Recruitmen di berbagai perusahaan nasional, PMA, Multinasional semenjak tahun 2000.

Sebagai seorang trainer & people development specialist, beliau seorang praktisi HR & Trainer yang berpengalaman dalam ikut mengembangkan Softskill & Technical Skill program di PT Heinz ABC (sebuah perusahaan Fast Moving Consumer Good Multinational dengan berbagai produk Makanan dan Minuman bermerk ABC). Selain program training Attitude & Value, Teamwork, Sales Force Training & Motivation, merupakan program rutin yang sering beliau lakukan di perusahaan tersebut dan beberapa klien lainnya.

Disamping itu, beliau juga terjun didunia consulting semenjak 2005 bersama Prosys Group dan beberapa lembaga lainnya.

Hal yang menarik dari beliau dalam membantu proses kelancaran program, ádalah beliau menerapkan konsep NLP dan tehnik HIPNOTIS dalam memperlancar Mindset atau mensetting open-minded setiap peserta ketika deliver training maupun consulting.
2006, beliau bergabung dengan AIDA Consultant. Memberikan konsultansi sistem manajemen membantu klien mengimplementasikan penerapan budaya perusahaan (corporate culture), Balanced Scorecard (BSC), Corporate Performance Management (CPM), dan Competence-Based Human Resources Management (CBHRM) sampai ke level paling operasional.

Sebagai konsultan dan trainer, klien yang ditanganinya secara langsung yang berhubungan dengan organisasi non Profit antara lain BRR Aceh – Nias funded by UNDP, AIPRD Logica, Medecins San Frontieres – Holland (NGO International), Capacity Building for Government (Aceh Government), Community Care of Humanity, Dinas Kebersihan & Pertamanan Pemerintah Kota Banda Aceh, Pemkab Aceh Besar, Pemkot Sabang, SDIT Asy Syukriyah, Pemerintah Kota Bogor. Sedangkan Organisasi profit antara lain PT Himacon, RSIB Paviliun Zainab, PT. Graha Menara Hijau, PT. Essar Indonesia, PT. Humpuss Intermoda Transportation, PT. SMARTCO, PT. TIRA. PT. TATA GUNA PATRIA, Bintang Relajar,

Menjadi Trainer / Public Speaker untuk materi-materi Selling skill for Modern Channel, Selling skill for Traditional Market, Selling skill for Task Force, Positive Habits Training,Team Building, Training of Trainer for Beginner, Self Control Training (Maximazing Your Potency), How to Success Job Interviewing, Interviewing Skill training (Behavioral Event Interviewing method),Communication Skill, Creative Thinking, Effective Problem Solving, Implementing Innovation, Achievement Motivation Training, Dynamic Presentation Skill, How to Get the Right Candidates, Driver Excellence Training, Develop Strategic Management based on Balanced Score Card

Pelatihan yang pernah diikuti mencakup Effective Grant Management, Balanced Scorecard Workshop (3 month), Training for Internal Quality Auditor, Training with NLP & Games, Business Report Writing, Job Fit, Project Management Guideline, (short training), Meta-mind & NLP Meta-Seumantics, Self Hipnotist & Hipnotherapy, Hipnotist, NLP New Code, Compensation & benefit System (CRG System), Train the Trainer HAI Habits, First Aid Training, Fire ,Extinguisher Training, Presentation Skill, Choosing the right training (TNA), NLP, Managing Conflict, The Power of Why, Training for TrainerImplementing Innovation, Coachin), Trainer Club,Experential Learning, CREATIVE Thinking Workshop, ISO 14001, Environment Health & Safety Conference (by Mr Wayne M, EHS GM Reg Asia Pasific) ,Effective Problem Solving. Performance Measurement / HR KPI’s Training, ISO 9001 : 2000, Training for Internal Auditor,Occupational Health & Safety, ISO 9002 : 1994, Emergency Respon & Evacuation Procedure, WRAP / SA 8000, English Course, Senior Course (Training of Trainer), Training Of Trainer.

Pengalaman Penulisan Artikel didalam berbagai media diantaranya :
 “SUARA KEADILAN” magazine,Pengurus Besar HMI
 Editorial staff and Reporter Islamic Psychology Newsletter”,Insan Kamil Foundation, Vice of chairman and editorial,
 Jurnal of Islamic Psychology.2007: - “Elaborasi Nilai-nilai Psikologi Yang Islami dalam Upaya Optimalisasi Potensi Fitrah Masyarakat Aceh”.
 Jurnal of Islamic Psychology.2006, “Aplikasi Self Control Training Dalam Upaya Optimalisasi Potensi Fitrah Manusia”. National of Islamic Psychology Simposium II. 2005,
 “Tingkat Kebermaknaan Hidup Mahasiswa Unggulan dan Mahasiswa Reguler”. Psikologika. Islamic University of Indonesia Magazine.2000, Opinion. published in several local mass media, such as Yogya Pos and Islamic University of Indonesia Magazine.,
 Book edited, Psikologi Islami : Agenda Menuju Aksi (printed on November 1997).

Beberapa Prestasi beliau :
 Mengantarkan PT. Pandu Siwi Sentosa Menjadi Perusahaan Courir dan Cargo Domestic Terbaik tahun 2001 melalui tulisannya mengenai profil Pandu Siwi Group.
 Juara 2 Mahasiswa Berprestasi Utama tingkat Kopertis V/ D I Yogyakarta 1999
 Juara 1 Mahasiswa Berprestasi Utama Islamic University of Indonesia 1999
 Juara 1 Mahasiswa Berprestasi Utama tingkat Fakultas Psikologi Islamic University of Indonesia 1999
 Juara Lomba Penulisan Artikel Psikologi Islami tingkat Nasional 1998,
 Juara 2 Lomba Karya Tulis Ilmiah tingkat Kopertis V/DIYogyakarta 1998 (Research Competition for university student).

Untuk Program Transformasi Corporate Performance Management telah membantu Perusahaan pada PT Graha Menara Hijau, PT Asalta Mandiri Agung, RSIB Paviliun Zainab, Sekolah Asysyukriyah, dan juga memberikan kontribusi dalam penerapan Performance Management for non Profit Organization yaitu salah satunya Badan Rekonstruksi dan Rehabilitasi Aceh – Nias ( BRR ) yang dibiayai oleh UNDP (berperan sebagai Implementing Agent).